Lakitoimisto TurkuLakitoimistopalvelu Turku 040 2531154

Työoikeudellinen apu Turussa

Työsuhteessa asiat kannattaa hoitaa ajoissa ja kirjallisesti. Kun ongelma tulee, autamme kokoamaan näytön ja esittämään vaatimukset oikeassa järjestyksessä.

Työoikeus: mitä hoidamme

Häirintä ja syrjintä

Työpaikan häirintä ja syrjintä sekä työnantajan velvollisuudet.

Palkkasaatavat

Maksamattomat palkat, ylityökorvaukset ja lomarahat.

Irtisanominen ja purku

Arvioimme, täyttyikö asiallinen ja painava syy.

Työsopimukset

Työsopimuksen tarkistus ja laatiminen.

Työnantajan neuvonta

Pienen työnantajan apu varoituksissa, lomautuksissa ja päättämisissä.

Näin etenemme tässä asiassa

Kokoamme sähköpostit, palkkalaskelmat ja todistajat.

Laskemme saatavat.

Neuvottelemme sovinnosta.

Viemme asian tarvittaessa käräjäoikeuteen.

Esimerkki

Varastotyöntekijä irtisanottiin tuotannollisilla perusteilla, mutta tilalle palkattiin pian uusi henkilö. Vaadimme korvausta, ja asia sovittiin kuuden kuukauden palkalla.

Selitämme juridiikan ymmärrettävästi, jotta tiedät aina, mitä tapahtuu ja miksi.

Kerro tilanteestasi

Mitä aiemmin asiaan tartutaan, sitä enemmän vaihtoehtoja on. Ota yhteyttä, niin katsotaan tilanne yhdessä.

Työoikeus eri puolilla Turkua

Palvelemme koko Turussa. Alue Hirvensalo on osa Turkua, ja palvelemme sen asukkaita ja yrittäjiä puhelimessa, videolla ja tarvittaessa tapaamalla.

Liittyvät palvelut

Usein kysyttyä: työoikeus

Kuinka pitkä koeaika voi olla?

Koeaika voi olla enintään kuusi kuukautta. Määräaikaisessa työsuhteessa se voi olla enintään puolet työsuhteen kestosta.

Paljonko perusteettomasta irtisanomisesta voi saada?

Työsopimuslain mukaan korvaus on vähintään kolmen ja enintään 24 kuukauden palkka. Määrään vaikuttavat työsuhteen kesto ja muut olosuhteet.

Mitä teen, jos minut on irtisanottu perusteettomasti?

Pyydä irtisanomisen syy kirjallisesti ja ota yhteyttä avustajaan. Korvausta on vaadittava kahden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä.

Saako työnantaja purkaa sopimuksen sairauden takia?

Pelkkä sairaus ei ole purkuperuste. Pitkäaikainen ja olennainen työkyvyn heikkeneminen voi tietyissä tilanteissa olla irtisanomisperuste.

Aloita maksuttomalla alkukartoituksella

Alkukartoitus on maksuton, ellei siitä synny toimeksiantoa. Saat arvion etenemisestä ja kustannuksista.

SoitaVaraa aika